Vous former avec nous, c'est faire l'expérience de l'Appreciative Inquiry sur vous avant de le proposer à d'autres

Depuis le début de la formation jusqu'à la fin, vous comprendrez de l'intérieur ce qu'est l'appreciative inquiry

Devenir un praticien en Appreciative Inquiry nécessite une transformation personnelle. C’est l’expérience que nous proposons. Elle vous permettra de comprendre l’Appreciative Inquiry et de la mettre en oeuvre à trois niveaux : 

  • La posture appréciative
  • La compréhension profonde des principes fondamentaux
  • La compréhension des processus possibles 

Prochaine formation en France : 20 au 22 juin et 7 au 9 novembre 2017

 

 

Pour vous inscrire, contactez Claire Lustig Rochet :

 

clr.conseils@me.com

Mob : + 33 686378183

 

 

 

 

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Deux nouvelles formations Appreciative Inquiry

19 au 21 septembre 2017 pour les coachs et consultants
et 9 au 11 octobre et 14 et 15 décembre 2017 pour les leaders de la transformation en entreprises

Trois experts en Appreciative Inquiry (David Shaked, Joep C. de Jong et Bernard Tollec) lancent deux nouvelles formations inédites en France : une pour les coachs et consultants en free lance ou cabinet et une formation pour les leaders des transformations en entreprises. Ces formations sont organisées par Turningpoint

Appreciative inquiry by Turningpoint

Bernard Tollec

Directeur Associé Turningpoint

Co-fondcateur Appreciative-Inquiry France

bernard.tollec@turningpoint-leadership.com

Mob : + 33 6 18 45 67 13

Appreciative Inquiry pour les coachs
Appreciative Inquiry pour leader de la transformation