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Tout d'abord, nous sommes ravis de vous accueillir
dans cette formation de praticien en Appreciative Inquiry.

Notre meilleur espérance est que celle-ci vous aide à profondément transformer
votre vision du monde pour la rendre plus positive, inspirante
à la fois pour vous et aussi pour toutes les personnes avec lesquelles vous allez pouvoir entamer des conversations riches, basées sur les forces, les ressources, les succès, les aspirations qui nous animent tous au quotidien.

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Bernard     &      Gilles

 

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Préalable : Adhérer un cadre relationnel fondamental

Pour s'assurer d'une totale liberté à s'engager et profiter au maximum de la formation, voici le cadre fondamental sur lequel nous vous demandons de vous engager.

 

Confidentialité :

Pour permettre à chacun de vivre l'expérience la plus riche possible, nous vous demandons d'assurer la plus stricte confidentialité sur les partages d'expériences personnelles et professionnelles qui se feront avec le groupe.

Une règle simple: tout ce qui est partagé dans le groupe, reste dans le groupe.

 

Responsabilité :

Chacun est responsable de ce qu'il partage, dit, expérimente ou pas dans ce groupe.

Ce qui nous amène à une autre demande : Vous parlez en votre nom (vous savez, les phrases qui commencent par "Je").

De notre point de vue, c'est encore la meilleure façon de vivre et d'intégrer l'expérience de cette formation.

 

Invitation à la curiosité qui nourrit la bienveillance :

L'AI, c'est la curiosité par un questionnement ouvert qui nourrit une meilleure compréhension de chacun dans le respect des différences de points de vue, d'expérience, de croyances, etc…

 

Votre engagement dans cette formation suppose votre adhésion à ce cadre fondamental qui nous semble essentiel pour que chacun profite au mieux de cette formation.

 

Ce cadre est bien-entendu ouvert et à co-construire en fonction des besoins.

Vos questions et propositions à ce sujet sont les bienvenues.

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Embarquer dans la formation praticien en Appreciative inquiry , en 6 étapes

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Vous présenter au groupe

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Nous vous invitons à vous présenter au groupe :

    - soit en répondant au courriel d'invitation à l'embarquement en utlisant "répondre à tous"

    - soit en envoyant une vidéo, un audio, des images, ce que vous voulez qui vous "parle" par Whatsapp.

 

Voici les questions : 

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1. Quelques mots sur vous-même : qui êtes-vous ? que faites-vous ? qu'est-ce qui vous inspire dans la vie en général ?
    

2. Qu'est-ce qui vous a incité à venir participer à cette formation expérientielle sur l'Appreciative Inquiry ?
    

3. Quelle est votre intention pour ce parcours, qu'aimeriez-vous y trouver ? Quel est votre meilleure espérance pour vous, votre vie professionnelle et/ou personnelle ?
    

4. Quels sont vos facteurs de clefs de succès d'une formation transformante ?

Nous cherchons ici à faire émerger les clefs qui nous aiderons avec vous à faire de cette formation la réussite collective que nous souhaitons.
Nous vous invitons donc à faire cette courte exploration d'une formation récente ou plus ancienne à laquelle vous avez participé et que vous estimez particulièrement transformante pour vous :

Quand vous pensez à une formation qui a été particulièrement transformante pour vous, au fond :

• C'était où, quand, avec qui ? Pour quels résultats particulièrement stimulants ?

• Dans les 1 à 3 clefs liées à la formation, sa structure, son animation, le fonctionnement du groupe, etc..., quelle est-celle qui a le plus contribué à cette réussite pour vous ?

• Et vous? Parmi les clefs clefs liées à votre propre contribution, quelle est celle la plus contributive de cette réussite ?
   

Merci de simplement partager quelques mots de cette histoire et les 2 clefs (Formation et Vous-même) les plus contributives 

 

 

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